חסמים העומדים בפני אקדמאים ערבים בחפשם עבודה
אקדמאים ערבים מוצאים עצמם בנקודת פתיחה מורכבת וקשה בעומדם בפני תהליכי קבלה לעולם העסקים. המגזר העסקי במשק הישראלי רחוק מלהתעלם מהשוני הקיים, אף-על-פי שזה אין בו להעיד על יכולתיו וכישוריו של מועמד ערבי למלא את התפקיד.
על מנת לסייע לאקדמאים ערבים בתהליך הכניסה למשק צריך להבחין בקשיים העומדים בפניהם בחפשם אחר עבודה. הקשיים הם לרוב קשיים תרבותיים, גיאוגרפיים, חברתיים – ומשכך אלו אינם קשיים הפיכים, תלויי תרבות, מנהגים, וחברה. התרבות, השפה, הג'סטות ההתנהגותיות, הערכים, כל אלו באים לידי ביטוי בראיונות עבודה. הבעיה היא שבמכלול הפערים שיש בין המועמד למראיין, האחרון נוטה לייחס את המאפיינים התרבותיים כמעידים על אופן תפקודו של המרואיין בתפקיד ובכך מפספס מועמד ראוי שיכול להתאים למשרה מסויימת.כנס תעסוקה הולמת לאקדמאים ערבים
ביום חמישי 16 בדצמבר 2010 התקיים מפגש מחזיקי הענין של קו משווה בקרב מובילי החברה הערבית. בין משתתפיו דב לאוטמן יו"ר קו משווה, עו"ד עירית תמיר – מנכ"לית קו משווה, ברנרד טנוס סמנכ"ל החברה הערבית, ראמז ג'ראייסי – ראש עיריית נצרת, חביב חזאן מנכ"ל קרן אלבאוואדר,יאיר רוטלוי מנכ"ל לודז'יה, ח"כ לשעבר נדיה חילו, שאוקי חטיב [...]
ראיונות עבודה – איך אפשר לקרוא אותם?
ראיונות עבודה. לו רק יכולנו לוותר על השלב המלחיץ הזה בדרך למציאת עבודה. לאחר שעברנו בהצלחה את המירוץ של שיטוט חוזר באינטרנט, מעבר על כל מדורי הדרושים, שלחנו את קורות החיים ללא מעט חברות, אזרנו סבלנות וחיכינו שמישהו כבר יתקשר אלינו, עכשיו סוף סוף זימנו אותנו לראיון! רוצים לראות אותנו, פנים מול פנים, להתרשם [...]
כדי להצליח
כדי שמועמדים ערבים ישתלבו בעולם העסקים שני צדדים צריכים להכין את עצמם למפגש: המועמדים והעסקים.
המועמדים – צריכים ללמוד מהם "כללי המשחק" בשוק העסקי: שווק-עצמי, ראיונות, חיפוש עבודה אפקטיבי ממוחשב, כתיבת קורות חיים, רשתות חברתיות ואינרנטיות, מגוון המשרות והתפקידים הקיימים בתחום הלימודים שלהם. הם צריכים להכיר את התרבות העסקית שבתוכה הם רוצים להשתלב, ולדעת "לעבור מסך" [...]
חיפוש עבודה – דרושים עובדים – כתיבת קורות חיים-ראיון עבודה
אתר קו משווה · אודות קו משווה · ניהול · בלינק · WPH
