في البداية اود ان اهنىْ نفسي واهنئكم على افتتاح مدونة "كاف مشفيه" التي اقيمت كاستمراية للعمل الدؤوب لدعم الاكاديميين العرب في سوق العمل الاسرائيلي.

نحن مؤسسة غير ربحية اقيمت قبل نحو العام من اجل خلق مناخ من الأعمال والمصالح، مفتوح ومتساوي لتشغيل الأكاديميين العرب،  وزيادة عدد الأكاديميين العرب المنخرطين في الشركات التجارية الخاصة والعامة بشكل ملحوظ،  في وظائف تليق بكفاءاتهم وتعود عليهم بالمردود المناسب.

وجودنا ليس عشوائياً ولم يأت من فراغ انما جاء في اعقاب واقع الاكاديميين العرب الذين يواجهون صعوبة في الانخراط في سوق العمل، ورسم مستقبلهم المهني على أسس متينة.

لماذا مدونة؟: نحن في "كاف مشفيه" نؤمن بان التواصل معكم وفهم الحقائق وتحديد المصاعب وتخطيط المراحل المستقبلية هو الطريق الامثل لجعل الخطوات القادمة اكثر نجاعة وفعالية. المدونة هي بيتكم الثاني الذي يمكنكم من طرح بنات افكاركم المهنية بحرية. هنا ستجدون اذاناً صاغية وعيونُ يقظة تحاول جاهدةً احتواء المعلومات والسعي للاجابة وعرض الحلول.

لكل واحد منا تجاربه الخاصة وانطباعاته عن سوق العمل وما يحيط به، لهذا من الحري بنا ومن واجبنا ان نعرض ما لدينا لكي يتمكن الاخرين من الاستفادة والتعلم.

الحوار والمشاركة هم الخطوة الاولى نحو التغيير والوصول للمستقبل المرجو

لمعلومات اضافية يمكنكم الدخول الى:

http://www.kavmashve.org.il/hebsite/content/t1.asp?sid=95&Pid=374

كيف نصنع التغيير؟

تعمل "كاف مشفيه" في ذات الوقت في عدة اتجاهات من اجل ضمان التقاء الجهود وتعزيز امكانية النجاح في اقصر وقت:

• مركز التنسيب – يعنى بالتواصل مع الاكاديميين والمشغلين ويسعى جاهداً لتنسيب اكبر عدد ممكن من الاكاديميين العرب في الاماكن اللائقة بتخصوصاتهم.
• مركز "קריירה" (السيرة المهنية) – يعنى بتحضير الاكاديمييين لسوق العمل ورفع مستوى الاستعدادية لتسهيل المراحل المستقبلية (المقابلات الشخصية، المقابلات الجماعية) حتى الوصول الى الدمج اللائق.
• وحدة العلاقات مع المشغلين – تعنى بتوطيد العلاقات مع اكبر عدد من المشغلين في سوق العمل وتثقيفهم باهمية تبني اسس "تنوع القوى العاملة في المصلحة"
• وحدة العلاقات مع المجتمع العربي – تعنى بالتواصل مع المؤسسات المختلفة من اجل اشراكهم بالمسيرة والاستفادة من خبرتهم ومواقعهم المهنية والوصول بمساعدتهم للكم الاكبر من الاكاديميين العاطلين عن العمل.