אופי השיחה

אל תהיה יותר צדיק מהאפיפיור ואל תנדב מידע על חולשותיך. תן למראיין לגלות אותן – זה תפקידו. דבר אמת. אתה לא חייב לספר את הכול, אבל עליך לספר את האמת. ראשית, האלטרנטיבה אינה מוסרית. שנית, אם תתקבל לעבודה תושתת מערכת היחסים על שקר. שלישית, רוב השקרים סופם להתגלות, בוודאי במערכת יחסים ממושכת.

ענה תשובות ענייניות גם על שאלות שעשויות להיראות בעיניך מביכות. במקרים רבים יש להן הצדקה, והמבוכה התעוררה רק משום שהמראיין לא השכיל לשאול את השאלה בטקט הראוי, או שמקור המבוכה נעוץ בך ובמצבך האישי. לדוגמה, השאלה במה בעלך/אשתך עוסק/ת מביכה אם את/ה נמצא/ת בהליכי גירושין. ואילו המראיין רק רצה לדעת, אולי בדרך מעט מסורבלת, כיצד אתם מסתדרים עם שני ילדים קטנים כאשר לשניכם שעות עבודה לא מקובלות.

המראיין עשוי לתחקר אותך על מקום עבודתך האחרון, בעיקר אם הוא פועל בתחום שארגונו פועל בו. אל תמהר לנדב מידע. ראשית, לא אתי לגלות פרטים פנימיים על מעסיקך הקודם, ושנית, המראיין יכול לחשוב שלשונך הארוכה יכולה בבוא העת להזיק גם לו.
על שאלה שהיא פולשנית מדי לטעמך אתה יכול לענות בעדינות כי אתה חושב שלא יהיה הוגן מצדך למסור מידע זה, והסבר למה. תשובה זו אולי תתסכל לרגע את המראיין, אבל ברוב המקרים הוא יעריך את היושרה שלך.

לעולם אל תשמיץ אנשים אחרים, גם אם הם ראויים לכל גנאי. גע בבעיה – לא באנשים.
אם היה לך ממונה גרוע אל תאמר זאת, אבל תוכל לתאר סיטואציה שבה לא ראיתם דברים עין בעין. תן למראיין לשפוט מי כאן בסדר ומי לא.
שים לב לשפת הגוף של המראיין המקשיב לדבריך. אל תתיש אותו. יש לא מעט מרואיינים שמרגישים נינוחים בעת התהליך ומפליגים בדיבורם, ולמראיין לא תמיד נעים להפסיקם. אל תהיה שקוע בעצמך ובפירוט מעלותיך. חשוב שתשים לב לתחושותיו ולתגובותיו של מראיין.

מותר להתרגש, זה אנושי. אתה יכול גם לומר זאת למראיין. בדרך כלל יקבל זאת באמפתיה, והוא עשוי אף להגביר את חביבותו כלפיך. הוא ירגיש שאתה כביכול בעמדת חולשה לעומתו וירשה לעצמו להיות נדיב ולסייע לך להתגבר על התרגשותך.
אפשר לרשום רשימות בעת הראיון, אך לא בדרך שתקטע את רצף התקשורת ביניכם.
רצוי לשאול את המראיין אם אינו מתנגד לכך ולהסביר מדוע אתה נוהג כך (לדוגמה, עניין שתרצה לזכור להעלות בהמשך השיחה).

אל תזדרז לענות מיד על השאלות שתישאל. אם נשאלת שאלה מורכבת מותר לך להרהר כמה שניות בטרם תשיב. במקרה כזה רצוי לומר למראיין שאתה רוצה לחשוב על כך כמה שניות כדי שבינתיים לא יחשוב שבלעת את לשונך.
נסה לגלות, מתוך דבריו ושאלותיו של המראיין, מהי מטרתו, למה הוא חותר ומה הוא מנסה לאתר. בשיחה כזו לא הכול גלוי. המראיין ירצה לחשוף דברים שאולי לא תמיד נוח לך לדבר עליהם באופן ישיר. נסה ללמוד מדבריו מה חשוב לו לדעת והדגש זאת בדבריך. לדוגמה, אם הוא ישאל: "עד כמה חשובה בעיניך פתיחות במקום העבודה?" סביר להניח שהסוגיה חשובה לו, כי אולי עובד אחר הכזיב אותו בעניין זה.

באדיבות האתר של שוקי שטאובר-ניהול עבודה קריירה

קן משווה – משרות פנויות , חיפוש עבודה , דרושים בצפון , קורות חיים לדוגמא